Nos complace anunciar la publicación del Volumen 4, Número 2 (2025) de la Revista de Investigación Indexada "Experior", editada por ADEN University. Este nuevo número reúne aportes significativos en temáticas estratégicas que inciden en el desarrollo y sostenibilidad de las organizaciones contemporáneas.
Los artÃculos presentados abordan desde la construcción de marca empleadora y la gestión del talento humano bajo el prisma de la complejidad, hasta la prevención de riesgos laborales, el neuromarketing inclusivo y el diseño organizacional basado en capacidades dinámicas.
📌 Algunos de los tÃtulos destacados incluyen:
- Marca empleadora y estrategias de atracción de talento. Enia Edith Baso, Seyna Almengor.
- Pensamiento complejo en la gestión humana. Nuria Romero.
- Modelo integral de prevención de riesgos laborales en Panamá. Cecilia Gónzalez-Castro, FatÃma RodrÃguez-Herrero.
- Marketing ecológico y responsabilidad social empresarial. Ana Isabel De León Long, Vilma Mariela MartÃnez.
- Neuromarketing sensorial para la inclusión de personas con discapacidad. Marcela DÃaz.
- Diseño organizativo y capacidades empresariales dinámicas. Yaneiry Urba-Romero.
- EpistemologÃa de la administración y responsabilidad empresarial. Dora Rosaura Batista Peralta.
👉 Puede acceder al volumen completo a través del siguiente enlace:
Revista Experior – Volumen 4, No. 2 (2025)
Desde el equipo editorial, extendemos una cordial invitación a explorar, compartir y promover estos artÃculos en sus redes académicas y profesionales. Su divulgación fortalece el tejido de conocimiento desde una perspectiva multidisciplinaria y fomenta el diálogo crÃtico en torno a los desafÃos organizacionales actuales.
Agradecemos su interés y compromiso con el desarrollo académico.

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